Al termine di tale periodo, in presenza di un positivo inserimento nell’Ente, sarà possibile effettuare la trasformazione del rapporto a tempo indeterminato.
Si rende noto che la COMMISSIONE ESAMINATRICE tenuta all'esame dei curricula presentati dai Candidati si riunirà in data di MARTEDI' 12 LUGLIO p.v., alle ore 15.00.
Saranno ammessi al colloquio individuale i 5 candidati che avranno ottenuto il punteggio maggiore dall'esame dei curricula.
In questa pagina saranno pubblicati i numeri di Protocollo dell'Ente rilasciati in sede di presentazione della candidatura di coloro ammessi al colloquio individuale.
Saranno ritenuti esclusi dalla procedura selettiva i restanti candidati.
ATTENZIONE!
Si invitano I CANDIDATI CHE HANNO INOLTRATO LA DOMANDA DI CANDIDATURA A MEZZO POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA E CHE NON HANNO RICEVUTO IL NUMERO DI PROTOCOLLO GENERALE DELL'ENTE a ripresentare domanda al seguente indirizzo:
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Il termine per la ri-presentazione della "Domanda di partecipazione" è fissato al giorno di GIOVEDI' 7 LUGLIO p.v. alle ore 12.00.
Oltre alla domanda di partecipazione e curriculum vitaea si dovrà allegare la "Ricevuta di accettazione" del sistema che attesti il tentativo di invio della "Domanda di partecipazione" entro i termini previsti dall'Avviso.
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Visto il Verbale della Commissione Esaminatrice, pubblicato in data odierna,
si comunica l’avvenuta AMMISSIONE AL COLLOQUIO INDIVIDUALE dei seguenti 5 candidati (di seguito si riporta il riferimento al numero di Protocollo Generale rilasciato dall’Ente in fase di presentazione della “Domanda di partecipazione”):
- Domanda al Prot. Gen. n. 10110 del 18/06/2022
- Domanda al Prot. Gen. n. 10095 del 10/06/2022
- Domanda al Prot. Gen. n. 10081 del 04/06/2022
- Domanda al Prot. Gen. n. 10122 del 28/06/2022
- Domanda al Prot. Gen. n. 10073 del 03/06/2022
Il COLLOQUIO INDIVIDUALE verterà sull’approfondimento delle esperienze maturate e sulla valutazione della loro corrispondenza al profilo lavorativo ricercato, le attitudini e motivazioni espresse, la conoscenza almeno sommaria delle regole di funzionamento dell’Ente e del suo Statuto nonché sulla disponibilità all’assunzione nei tempi richiesti.
I colloqui individuali sono fissati per il giorno di LUNEDI’ 18 LUGLIO 2022 a partire dalle ore 16.30 presso la Sede della Partecipanza Agraria di Pieve di Cento - Via XXV Aprile n. 2 – Pieve di Cento (BO). A ciascun candidato è stata trasmessa specifica comunicazione circa l’orario di convocazione presso la Sede dell’Ente.
Per tutto quanto non espressamente indicato nella presente comunicazione, si rimanda alle disposizioni di cui all’Avviso di selezione pubblicato in data 21/05/2022.
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AGGIORNAMENTO 18/07/2022
Provveduto all’attribuzione dei punteggi in base all’esito dei colloqui individuali tenendo conto delle esperienze maturate e della loro coerenza rispetto al profilo professionale ricercato, nonché alle attitudini e motivazioni espresse;
Dispone la pubblicazione della seguente GRADUATORIA DI MERITO (di seguito si riporta il riferimento al numero di Prot. Gen. rilasciato dall’Ente in fase di presentazione della “Domanda di partecipazione” nonchè il rispettivo punteggio complessivo ottenuto espresso in quarantesimi):
| POSIZ. |
PROT. GEN. n. |
DATA |
PUNTEGGIO (N./40) |
| 1) | 10095 | 10/06/2022 |
37/40 |
| 2) | 10110 | 18/06/2022 |
28/40 |
| 3) | 10081 | 04/06/2022 |
27/40 |
| 4) | 10073 |
03/06/2022 |
19/40 |
| 5) | 10122 | 28/06/2022 |
17/40 |
- il candidato - rif. Prot. Gen. n. 10095 del 10/06/2022 - risulta essere collocato in graduatoria in posizione utile per l'assunzione nel profilo ricercato;
- copia del verbale della Commissione Esaminatrice del 18/07/2022 sia trasmesso formalmente al Consiglio Amministrativo della Partecipanza Agraria di Pieve di Cento per la definitiva approvazione della graduatoria di merito e assunzione del candidato.
Rende noto che:
- “Il candidato collocato in graduatoria in posizione utile per l’assunzione sarà invitato, ad esclusiva ed insindacabile decisione della Partecipanza, a presentare la documentazione di rito e a prendere servizio con la sottoscrizione del contratto di lavoro alla scadenza comunicata. In caso di rinuncia, il soggetto è cancellato dalla graduatoria", (Avviso di Selezione pubblicato in data 21/05/2022);
- “La graduatoria potrà esser utilizzata per esigenze future in caso di ulteriori necessità sul medesimo profilo...omissis..." (Avviso di Selezione pubblicato in data 21/05/2022);
- "In caso di rinuncia di uno o più candidati, anche successiva, si procede alla sua sostituzione con un altro candidato idoneo secondo l’ordine formulato nella graduatoria" (Art. 3 - comma 4° - "Disciplinare di assunzione del personale".