AVVISO DI SELEZIONE PER IL RECLUTAMENTO DI UN “ISTRUTTORE TECNICO-AMMINISTRATIVO”
DA ASSUMERE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI MESI 12 (DODICI)
 
IL PRESIDENTE RENDE NOTO
 
Che la Partecipanza Agraria di Pieve di Cento intende attivare la procedura di reclutamento per la  costituzione di un rapporto di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali, articolati su 6 giorni su 7) e determinato per mesi 12 (dodici) per il profilo di un posto di “Istruttore Tecnico-amministrativo”.
Al termine di tale periodo, in presenza di un positivo inserimento nell’Ente, sarà possibile effettuare la trasformazione del rapporto a tempo indeterminato.
 
 
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AGGIORNAMENTO 14/07/2023
 
Vista la deliberazione della Giunta Esecutiva n. 59 del 13/07/2023 - esecutiva -,
IL TERMINE DI SCADENZA PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE E' STATO PROROGATO alle ore 12.00 del giorno SABATO 19 AGOSTO 2022

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AGGIORNAMENTO 26/08/2023
 
 

Si rende noto che la COMMISSIONE ESAMINATRICE tenuta all'esame dei curricula presentati dai Candidati si riunirà in data di MERCOLEDI' 30 AGOSTO p.v., alle ore 14.30.
Saranno ammessi al colloquio individuale i 5 candidati che avranno ottenuto il punteggio maggiore dall'esame dei curricula.

In questa pagina saranno pubblicati i numeri di Protocollo dell'Ente rilasciati in sede di presentazione della candidatura di coloro ammessi al colloquio individuale.

Saranno ritenuti esclusi dalla procedura selettiva i restanti candidati.

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AGGIORNAMENTO 31/08/2023

Visto il Verbale della Commissione Esaminatrice, pubblicato in data 30/08/2023 u.s.,

si comunica l’avvenuta AMMISSIONE AL COLLOQUIO INDIVIDUALE dei seguenti 3 (tre) candidati (di seguito si riporta il riferimento al numero di Protocollo Generale rilasciato dall’Ente in fase di presentazione della “Domanda di partecipazione”):

  • Domanda al Prot. Gen. n. 10573 del 23/06/2023
  • Domanda al Prot. Gen. n. 10589 del 05/07/2023
  • Domanda al Prot. Gen. n. 10627 del 02/08/2023

Il COLLOQUIO INDIVIDUALE verterà sull’approfondimento delle esperienze maturate e sulla valutazione della loro corrispondenza al profilo lavorativo ricercato, le attitudini e motivazioni espresse, la conoscenza almeno sommaria delle regole di funzionamento dell’Ente e del suo Statuto nonché sulla disponibilità all’assunzione nei tempi richiesti.

La data dei colloqui individuali sarà comunicata direttamente ai candidati selezionati; i colloqui si svolgeranno presso la Sede della Partecipanza Agraria di Pieve di Cento - Via XXV Aprile n. 2 – Pieve di Cento (BO). A ciascun candidato sarà trasmessa specifica comunicazione con indidcato l’orario di convocazione presso la Sede dell’Ente.

Per tutto quanto non espressamente indicato nella presente comunicazione, si rimanda alle disposizioni di cui all’Avviso di selezione pubblicato in data 17/06/2023.

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AGGIORNAMENTO 14/09/2023
LA COMMISSIONE ESAMINATRICE
 
Visto il proprio Verbale pubblicato in data 12/09/2023;
 
Dato atto che nessun candidato è stato escluso in quanto assente al colloquio individuale;
 

Provveduto alla formazione della seguente GRADUATORIA DI MERITO (di seguito si riporta il riferimento al numero di Prot. Gen. rilasciato dall’Ente in fase di presentazione della “Domanda di partecipazione”  nonchè il rispettivo punteggio complessivo ottenuto espresso in quarantesimi):

POSIZ.
PROT. GEN. n.
DATA
PUNTEGGIO (N./40) 
 1)  10627 02/08/2023
 33/40
 2)  10573 23/06/2023
 29/40
 3)  10589 05/07/2023
 25/40
 
Conviene che:
  • il candidato - rif. Prot. Gen. n. 10627 del 02/08/2023 - risulta essere collocato in graduatoria in posizione utile per l'assunzione nel profilo ricercato;
  • copia del verbale della Commissione Esaminatrice del 12/09/2023 sia trasmesso formalmente al Consiglio Amministrativo della Partecipanza Agraria di Pieve di Cento per la definitiva approvazione della graduatoria di merito e assunzione del candidato.
 

Rende noto che:

  •  “Il candidato collocato in graduatoria in posizione utile per l’assunzione sarà invitato, ad esclusiva ed insindacabile decisione della Partecipanza, a presentare la documentazione di rito e a prendere servizio con la sottoscrizione del contratto di lavoro alla scadenza comunicata. In caso di rinuncia, il soggetto è cancellato dalla graduatoria", (Avviso di Selezione pubblicato in data 17/06/2023);
  • “La graduatoria potrà esser utilizzata per esigenze future in caso di ulteriori necessità sul medesimo profilo...omissis..." (Avviso di Selezione pubblicato in data 17/06/2023);
  • "In caso di rinuncia di uno o più candidati, anche successiva, si procede alla sua sostituzione con un altro candidato idoneo secondo l’ordine formulato nella graduatoria" (Art. 3 - comma 4° - "Disciplinare di assunzione del personale".
 
Per tutto quanto non espressamente indicato nella presente comunicazione, si rimanda alle disposizioni di cui all’Avviso di selezione pubblicato in data 17/06/2023.

 

 

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 IL PRESIDENTE
Adriano Govoni
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

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